而共创三部曲,则是钉钉早期曾经采用过的方法:首先要有一个
虎嗅:你回来时,当年的老部下大概还有多少?你是怎么去拉齐认知的?无招:这可能不
我仔细观察,听他们把自己的产品讲一遍,然后又去拜访所有的客户,这个时候其实你就能看出来哪些人是有想象力、有创新苗头的。虎嗅:那这个创新能力,该怎么去确保?无